La mesure est parue ce week-end au Journal officiel : les salariés qui aident un proche malade, âgé ou handicapé pourront bénéficier dès le 1 e r janvier 2017, du « congé proche aidant ». Grâce à ce congé, sans solde, d’une durée de trois mois, renouvelable une fois, les proches aidants pourront prétendre à une meilleure « articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale », selon les termes du décret d’application. En France, 8,3 millions de personnes (membre de la famille, ami, conjoint…) soutiennent et accompagnent, au quotidien, un proche en perte d’autonomie. Le nouveau « congé proche aidant » complète le précédent « congé de soutien familial » en élargissant le champ des bénéficiaires. Le congé pourra ainsi désormais profiter aux aidants sans lien de parenté avec la personne qu’ils aident, ainsi qu’aux aidants de personnes accueillies en établissement.

Possibilité de temps partiel

En outre, il pourra « être transformé en période d’activité à temps partiel », selon le décret, qui assouplit ses modalités d’utilisation en permettant son fractionnement. Dans un communiqué commun, Marisol Touraine, ministre de la Santé et des Affaires sociales, Pascale Boistard, secrétaire d’État chargée des Personnes âgées et de l’Autonomie, et Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, ont salué une « avancée sociale majeure », « attendue depuis de nombreuses années ».
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